酒店制服內容繁多，全面形成了酒店制服的多樣性，不僅是服飾文化的一種表現，而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。酒店制服不僅體現了員工崗位的識別功能，更體現了企業精神，能把制服的實用性。藝術性和企業精神融合在一起。那么，在定制酒店制服時需要注意哪幾個方面?

1、定制酒店制服同顏色，不一樣布料在一個一致顏色中，依據崗位不一樣運用質地不一樣的布料，既一致又有改變。

如一樣的香檳顏色，大堂部選用高支毛料，高雅宛轉;餐飲部服務員選用提花織錦布料，富麗漂亮;客戶部選用混紡布料，耐穿有用。用色導質布料的運用既一致又經濟。

2、一樣式，不一樣顏色、布料。

這種辦法描繪要點在于個別的顏色改變與調配，當樣式改變不大時，可用顏色改變來豐厚描繪辦法。比方同一種中式斜襟上衣，大堂部為金色，餐飲部為赤色，客房部為綠色。只在樣式細節和布料質地上稍作改變，也一樣能夠到達豐厚而一致的效果。

3、同布料，不一樣樣式。

這種辦法十分簡單掌握，效果也很一致。選用一樣幾種布料，把描繪要點放在樣式改變上，如長短、肥瘦的不一樣，花樣調配份額的不一樣，各部位描繪細節的不一樣等等，各有特點又給人以很強的全體感。

4、運用細節裝修辦法，著重象征性與崗位分工。

這種辦法也是比擬簡單掌握的，如各種翻領、立領、翻駁領以及袖口、袋口，經常以異色、異料滾條或鑲拼來表現職業裝的辨認象征性和裝修性，這與日常中的時裝和便裝有明顯的差異;用緞帶、扣飾、滾條裝修在各工種服裝的袖口、門襟、底擺、帽緣等處，以作裝身象征;流條或鑲拼的多少還與職位等級有關，通常職位越低鑲拼越多，職位越高滾條越多;在各工種服裝的胸口、袋口、后背、帽徽、胸卡上奇妙地用酒店的徽標圖畫或規范字體來裝修，既美化了服飾形象，又具有象征效果;肩章、徽章、緞帶、纓穗、領帶、領結、圍巾、扣子、腰帶、流蘇、口袋等各種飾物配件的運用也是職業裝差異于日常便裝及其他類型服裝的明顯象征，這些處置辦法都會使之構成全體一致的美感。

酒店應根據自己的實際情況和采購量挑選定制酒店制服廠家，并對廠家實力，資質，服務經驗，員工素質及生產設備做一個綜合評估分析，但廠家也不是越大，越有實力就越好。首先它必須有豐富的酒店制服設計，生產和服務經驗，其次了解廠家必須有足夠的生產實力以保障酒店在規定時間尤其是開業慶典等特殊時間確保著裝。